به نقل از «فارس»

اندر احوال بازار مرغ در کهگیلویه و بویراحمد

تاریخ انتشار: ۱۵ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۰۸۹۱۳

به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، بهنام کریمی طی یادداشتی چنین گفته است: سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد حدود دو سال است که مسئولیت تنظیم بازار چند محصول کشاورزی مهم را به عهده گرفته است؛ به گواه کارشناسان بی‌طرف بازار و همچنین رسانه‌ها حداقل در شاخص "وجود کالا در بازار"، این سازمان به نسبت گذشته بسیار بهتر عمل کرده و همه شاهد بودند حتی در روز ۱۳ به در که سال‌های قبل دغدغه مردم، مسافران و خبرنگاران دلسوز بود اما در این دو سال هیچ کمبود کالایی به ویژه در کالای پرمصرف مرغ نداشتیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اما منتقدین عملکرد سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد این روزها، قیمت مرغ را بهانه‌ای برای انتقاد از مدیریت درون استانی کرده‌اند و به عوامل موثر در افزایش قیمت مرغ که هیکدام در دست استان نیست، اشاره نمی‌کنند.

در این مطلب قصد دفاع از شخص خاصی نیست و صرفا برای تنویر افکار عمومی به ذکر نکاتی در مورد واقعیت‌های بازار مرغ در کهگیلویه و بویراحمد اشاره می‌کنیم. 

استان کهگیلویه و بویراحمد در چند دهه گذشته در تامین ۶۰ درصد از نیاز خود به گوشت مرغ به استان‌های همجوار وابسته بوده و همین موضوع باعث شده تا بازار مرغ این استان هم در کمبود و هم در قیمت تابع نوسانات بازار در دیگر استان‌ها باشد.

نتیجه این عقب‌ماندگی تاریخی استان کهگیلویه و بویراحمد در صنعت مرغ چیزی جز، نبود زیرساخت‌های لازم برای تولید مرغ مادر و تولید جوجه نبوده است.

از طرفی باید به این مشکلات ضعف‌های بنیادین اتحادیه‌های بخش خصوصی در تولید و توزیع گوشت مرغ را نیز اضافه کنیم که به تازگی موضوع قیمت‌گذاری و مدیریت بازار مرغ به آنها واگذار شده است.

هر چند در دو سال اخیر و با روی کار آمدن دولت سیزدهم، تحرک قابل توجهی در صنعت مرغ استان کهگیلویه و بویراحمد از جمله شروع دو زنجیره کامل تولید از مرغ مادری تا کشتارگاه و سردخانه به وجود آمده است اما همان عقب‌ماندگی‌های ذکر شده موجب شده تا عملا قدرت مانور در کنترل کامل این بازار کاهش یابد و قیمت مرغ در این استان تابع استان‌های همجوار باشد. 

اما شاخص‌هایی که مدیریت استان در آن نقش اصلی را داشت، بحث تامین مایحتاج مردم و امنیت غذایی شهروندان بوده که واقعیت این است مدیریت میدانی بخش کشاورزی در زمینه همه محصولات کشاورزی به ویژه تامین مرغ مورد نیاز بازار تا حد زیادی موفق بوده و کمبود کالایی در این استان وجود نداشته است. 

از سوی دیگر توزیع مناسب و مدیریت شده مرغ منجمد هم در استان کهگیلویه و بویراحمد و مهمتر از آن پراکنش توزیع کالاهای اساسی در دل روستاها دسترسی مردم به گوشت مرغ منجمد ۴۳ هزار تومانی را فراهم کرده است. 

اما با وجود این مشکلات ساختاری و زیرساختی برجای مانده در چند دهه اخیر، علاوه بر اقداماتی چون راه‌اندازی زنجیره‌های ارزش و راه‌اندازی برخی از واحدهای راکد پرورش مرغ گوشتی، تدابیر لازم برای جوجه‌ریزی به موقع در واحدهای تولیدی انجام شده به طوری که اکنون هیچ کمبود مرغی در استان کهگیلویه و بویراحمد وجود ندارد و عمده عاملین و فروشگاه‌ها در حال عرضه این کالای پرتقاضا هستند.

در کنار اقدامات مدیریتی که استان در بازار مرغ نقش داشته، موضوع نظارت از اهمیت بسیاری برخوردار بود. سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد در کنار این اقدامات، نظارت‌ها را به منظور کنترل گران‌فروشی‌ها تشدید کرده و بازار مرغ و دیگر محصولات پروتئینی را برای متخلفان ناامن کرده است.

فقط در یکماه گذشته بیش از سه هزار بازرسی از صنوف مرتبط با محصولات کشاورزی انجام شده که آمار بسیار قابل قبولی است. 

بدون تردید با راه‌اندازی زنجیره‌های صفر تا صد تولید مرغ و فعال شدن همه واحدهای راکد پرورش مرغ می‌توان نه تنها به قطع وابستگی واردات گوشت مرغ به این استان امیدوار باشیم بلکه گوشت مازاد خود را نیز به دیگر استان‌ها صادر کنیم. 

موضوعی که در دولت سیزدهم و در بخش کشاورزی این استان در حال پیگیری است.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: خبرگزاری فارس یاسوج بازار مرغ استان کهگیلویه و بویراحمد بازار مرغ استان ها گوشت مرغ

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۰۸۹۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چند و چونی پیرامون طرح جذب نخبگان در استانداری کهگیلویه و بویراحمد

در دهه اخیر که بحث میدان دادن به جوانان بسیار بر زبان‌ها افتاد و مورد توجه قرار گرفتند، طرح و برنامه‌های متعددی توسط دولت و مجلس شورای اسلامی اجرا و پیشنهاد شد؛ که به برخی از این طرح‌ها میتواند نقد‌های مفصلی وارد کرد. یکی از این طرح‌ها که اخیرا حاشیه ساز شده طرح شهید زین‌الدین است.

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری دانشجو ـ سیدعلی عزیزی فعال دانشجویی؛ جوانان از ارکان اصلی مولفه‌های سیاسی، اقتصادی و دفاعی تمامی کشور‌ها در این عصر تکنولوژی بشمار میروند؛ در هر کجا آنان با خلاقیت و انرژی که دارند میدان دار بودند، موجب رشد و پیشرفت جامعه هدف شدند.

در نظام جمهوری اسلامی ایران بنا به عقیده رهبران و اندیشمندان به این قشر خاص و مهم جامعه توجه ویژ‌های شده است. به عنوان نمونه مقام معظم رهبری میفرمایند: «شما جوانان ستون‌های انقلاب هستید.» و همچنین ایشان بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی را که به مناسبت چهلمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی ایران بود خطاب به جوانان منتشر کردند.

در دهه اخیر که بحث میدان دادن به جوانان بسیار بر زبان‌ها افتاد و مورد توجه قرار گرفتند، طرح و برنامه‌های متعددی توسط دولت و مجلس شورای اسلامی اجرا و پیشنهاد شد؛ که به برخی از این طرح‌ها میتواند نقد‌های مفصلی وارد کرد. یکی از این طرح‌ها که اخیرا حاشیه ساز شده طرح شهید زین‌الدین است که به موجب آن شخص استاندار می‌تواند تعدادی از جوانان نخبه را در مناصبی جذب و بکارگیری کند.

این طرح به ذات پسندیده است چراکه به موجب آن جوانان نخبه‌ای وارد عرصه حکمرانی می‌شوند و یقینا تاثیرات شگرفی ایجاد خواهند کرد، اما آنچه مورد بحث ما است دو شبهه اساسی و مهم است؛ اول اینکه این جوانان چطور گزینش و جذب می‌شوند و دوم در چه مناصبی قرار می‌گیرند.

در استان کهگیلویه و بویراحمد باتوجه به ویژگی‌های قومی و طایفی و جناحی که وجود دارد، این حساسیت و نگرانی را افزایش میدهد.

با نگاهی به اسامی و سوابق نفراتی که توسط این طرح جذب شدند این نگرانی تا حدودی به یقین میرسد. اکثریت این اشخاص سابقه خاصی در کارنامه آن‌ها دیده نمیشود و تنها چیزی که به چشم میخورد و توجهات را جلب میکند حضور اکثریت این افراد در جبهه فرهنگی و شورای ائتلاف نیرو‌های انقلاب استان کهگیلویه و بویراحمد هست.

بیش از پیش نگاه‌ها به سمت جناب دکتر ستار هدایت خواه به سبب مسیولیت‌هایی که شانا داشته و در جبهه فرهنگی دارند جلب می‌شود و این موضوع را نیز باید تاکید کرد که جناب دکتر پیوند معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری استان که مسئولیت جذب با ایشان هست، از نزدیکانِ فکری و تشکیلاتی دکتر هدایت خواه بشمار می‌روند.

حال باید از آقای احمدزاده استاندار کهگیلویه و بویراحمد پرسید که چطور آن نفرات را گزینش و انتخاب کردند و چه ارتباطی میان جذبی‌های استانداری با آقایانِ فوق الذکر وجود دارد؟
و یا شاید بهتر باشد از خودِ این عزیزان باید سراغ گرفت که چه تاثیری بر این استخدامی‌های استانداری داشتند؟

گرچه ما تاثیر جناب دکتر هدایت خواه را در این استخدامی‌ها رد یا تایید نمیکنم و همچنان منتظر شفاف سازی خود ایشان هستیم اماآنچه گمانه زنی میشود، استخدامی هااز نزدیکان تشکلی ایشان هستند.

چندین ماه از ابلاغ و شروع این طرح می‌گذرد و ما دانشجویان، شهروندان و تشکلات دانشجویی بار‌ها از مقامات استانداری بالاخص جناب احمدزاده و جناب پیوند سوال پرسیدیم در رابطه با این شبهات، اما پاسخگو نبودند؛ حتی مدتی پیش وقتی اسامی منتشر شد و مطالبه گری دانشجویان و فعالان سیاسی_اجتماعی استان بالاگرفته باز هم آقایان سکوت کردند و پاسخگو نیستند.
اما نقد دوم به محتوای طرح شهید زین‌الدین و عملکرد استانداری در استخدام این افراد به مناصبی برمیگردد که به این اشخاص سپرده شده است.

مناصبی در حد معاون مدیرکل‌های استانداری کهگیلویه و بویراحمد برای جوانانی که تنها سابقه آن‌ها حضور در شانا یا جبهه فرهنگی استان است، این موضوع، چه دلیل منطقی می‌تواند داشته باشد؟! 

به نظر می‌رسد انتصاب این افراد در این جایگاه‌هایی که قرار گرفته‌اند نه تنها برای روند امور استانداری و استان مضر است، بلکه پرتگاهی برای خود آن اشخاص می‌شود که غالبا بدون تخصص در مناصبی مهم و رده بالا قرارگرفته‌اند.

در این دو شبهه و نقدی که بیان کردیم، افراد بسیاری از فعالان سیاسی و اجتماعی استان سعی در سرپوش گذاشتن بر اصل موضوع را دارند که حقیقتا از برخی این انتظار را نمی‌رفت که اینگونه از روندی ناعادلانه و شبهه ناک و معیوب دفاع کنند؛ بهتر است خطاب به همه فعالان که چشم بر این موضوع بسته‌اند بگوییم که رانت خودی و غیر خودی ندارد، و ادامه این روند تنها باعث مهاجرت نخبگان استان به شهر‌ها و استان‌های همجوار می‌شود.

در پایان ذکر این نکته ضروری است که انتقاد‌های فوق، به معنای ردّ یا تایید اشخاصِ استخدام شده نیست، بلکه نوکِ پیکانِ نقد‌های مذکور به سازوکار گزینش و نحوه عملکرد استانداری بر می‌گردد. 

امید وافر داریم استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد نحوه جذب و گزینش این افرادرا شفاف سازی کند وبیش از این برای نظام جمهوری اسلامی و دولت آیت الله رئیسی هزینه تراشی نکنند.

سلام علی من تبع الهدی